Este miércoles, la jefa de Gobierno de la Ciudad de México, Claudia Sheinbaum Pardo, anunció que a partir del 1 de junio habrá un incremento salarial en beneficio de 25,869 trabajadores de varias nóminas del Gobierno de la capital del país.
"Les he platicado varias veces cómo el gobierno anterior, con la idea de ganar la elección del 2018, creó plazas para beneficiar a algunas dirigencias y alcaldías. La mayoría de esas plazas del Gobierno central pudimos desaparecerlas cuando entramos al gobierno en diciembre del 2018, pero en las alcaldías se quedaron estas plazas y muchas de ellas se quedaron rezagadas en sus salarios. Algunas de ellas ganan, incluso, la mitad del salario mínimo", señaló la jefa de Gobierno.
Precisó que este incremento no pudo hacerse antes porque todos los salarios del Gobierno de la Ciudad de México están regulados por el Capítulo 1000 Nóminas y Salarios.
"Hay un artículo de la Ley de Disciplina Financiera, que es el Artículo 10 Federal, que establece que no puede subir el Capítulo 1000 hasta más de cierto porcentaje de todo el presupuesto de una entidad", explicó.
Hoy informamos que a partir de junio de este año, trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México de la nómina 469 incrementarán su salario. #EnVivo https://t.co/GrfHyDRiea
— Dra. Claudia Sheinbaum (@Claudiashein) April 26, 2023
Claudia Sheinbaum señaló que desde su gobierno se han creado 3,197 plazas adicionales para profesores del Instituto "Rosario Castellanos", del Instituto de Educación Media Superior y de la Universidad de la Salud.
"Ya son parte de una nómina educativa que al principio llegaron como honorarios y hoy ya son parte de una nómina educativa establecida a través de criterios académicos", detalló.
Agregó que durante la pandemia se abrieron 3,470 plazas en salud, 1,135 para la contratación de conductores de autobuses de RTP y de Transportes Eléctricos.
"Este ha sido un proceso de control del Capítulo 1000 y, al mismo tiempo, de los aumentos salariales que hemos ido dando a la Policía, a los trabajadores y trabajadoras", declaró Claudia Sheinbaum.
Destacó que el beneficio para 25,869 trabajadores representa un presupuesto adicional de alrededor de 78.6 millones de pesos mensuales.
"Entonces, además de toda la inversión, las becas, etcétera, estamos dejando los derechos de los trabajadores y trabajadoras a salvo. Además de todo lo que va a venir, en el caso de trabajadores y trabajadoras de la Salud, de su basificación a partir de la entrada al Programa IMSS-Bienestar", afirmó Claudia Sheinbaum.
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Araceli Segura
